Pomagamy w określeniu profilu kandydata na stanowisko, dobieramy metody rekrutacji i selekcji, sporządzamy obszerny raport ze spotkań z kandydatami. Rekrutujemy osoby na stanowiska wysokiego, średniego i niskiego szczebla.
Metody jakie stosujemy to między innymi:
Wywiad behawioralny
Assessment Centre
Testy psychologiczne
Próbki pracy
Head Hunting
